Brugerindflydelse og beboerdemokrati
Vi har fokus på, at borgeren skal have størst mulig indflydelse på sit eget liv ud fra sine ønsker, forudsætninger og behov og vi sikrer borgerne indflydelse igennem diverse udvalg og grupper på Bredegaard fx møder i beboerforeningen, husmøder og deltagelse i ansættelsessamtaler. Læs mere om brugerindflydelse og beboerdemokrati
her (åbner i ny browser på ny fane).
Sundhedsfremme
På Bredegaard anser vi sundhed som en kombination af både fysiske, psykiske, sociale, kulturelle og eksistentielle faktorer, og vi arbejder sundhedsfremmende i alt, hvad vi gør.
På Bredegaard er sundhedsfremme lig med mobilisering af resurser, handlekompetencer og mestringsstrategier. Både i dagligdagen og når der er særlige arrangementer og aktiviteter, har vi fokus på, at borgerne inddrages og er så aktive som overhovedet muligt.
Vi arbejder således med en helhedsorienteret forståelse af begreberne sundhed, helbred og trivsel, hvor der både er fokus på et helbredsmæssigt perspektiv som livsstil og kroppens tilstand, samt et mentalt sundhedsmæssigt perspektiv med fokus på eksistens, mening og sammenhæng i livet, mestring, sociale netværk, identitet, inklusion, læring, empowerment, livsmod og handlekraft.
Forflytning
Et godt arbejdsmiljø er i absolut fokus på Blindecenter Bredegaard. En stor opgave i den forbindelse er forflytning af borgere.
Arbejdet med forflytning er organiseret i et forflytningsteam, bestående af fysioterapeuter og ergoterapeuter og et hold af uddannede forflytningsansvarlige, der arbejder i de forskellige teams på Bredegaard.
Alle medarbejdere undervises i forflytning og i synskompenserende teknikker og metoder. Undervisningen finder sted inden medarbejderen indgår i forflytningsopgaver.
"Ved forflytning af en person forstås en arbejdsmetode, hvor belastningen af hjælperne er reduceret ved, at man glider, drejer, vender, trækker eller skubber i stedet for at løfte. Der kan anvendes forskellige former for tekniske hjælpemidler i forbindelse med forflytning, desuden samarbejder man i videst muligt omfang med personen, der forflyttes, således at dennes ressourcer indgår i processen".
(Kilde: At-vejledning D.3.3)
I alle lejligheder findes en ergonomisk risikovurdering, og, hvor der er behov, en forflytningsplan, som til enhver tid skal følges af personalet. Når forflytningsteamet og de forflytningsansvarlige udarbejder den ergonomiske risikovurdering og forflytningsplanen, vurderer de samtidig behovet for eventuelle hjælpemidler.
Supervision og ekstern bistand
Alle teams modtager løbende supervision ved intern supervisor og rådgivning og vejledning af VISO.
Borgerens mål og udvikling
Statusmøde
Ifølge Lov om Social Service har beboere og brugere på Blindecenter Bredegaard krav på at få udarbejdet en handleplan, hvortil der afholdes et årligt statusmøde.
Indsatsmål (§141) udarbejdes af sagsbehandleren fra den enkelte borgers handleansvarlige kommune. Blindecenter Bredegaard hjælper borgeren med at invitere sagsbehandler, pårørende og andre relevante samarbejdspartnere, som borgeren ønsker deltager på handleplansmødet.
Individuel plan
I forbindelse med det årlige handleplansmøde udarbejder Blindecenter Bredegaard en individuel plan med et pædagogisk mål og tilbud om et personligt mål.
Vi anvender vores vurderinger og erfaringer fra afdækningsskemaer til at målfastsætte og underbygge det tværfaglige arbejde. I afdækningsskemaerne beskriver vi objektivt vores iagttagelser af borgeren i forskellige sammenhænge og situationer.
Den individuelle plan udsendes inden statusmødet og danner baggrund for statusmødet med kommunen. På selve mødet præsenteres målene og/eller andre emner, som borgeren ønsker, der skal snakkes om.